Pianificazione della formazione

Permette di pianificare, gestire e registrare le attività formative e di affiancamento del personale.

  • Permette l’inserimento di richieste di corsi e l’avvio diretto di sessioni di formazione sulla base dei requisiti normativi, delle necessità formative interne o sull’analisi dei pericoli legata ai processi produttivi.
  • Fornisce la possibilità di registrare gli esiti della formazione nonché di gestire questionari, video, e altri documenti correlati all’attività di formazione e informazione del personale.
  • Permette di tenere sotto controllo tutti i processi e le attività inerenti la formazione delle risorse umane, migliorando l’organizzazione delle attività grazie all’informatizzazione dei processi ed aumentando l’efficienza delle attività formative migliorandone la gestione.

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